W naszym przedszkolu organizujemy WARSZTATY ROZWOJOWE Z ZAKRESU KOMUNIKACJI.
„Porozumienie bez przemocy” (NVC) to metoda, która pomaga zmienić swój styl wyrażania siebie i słuchania tego co mówią inni, tak aby usłyszeć i osiągnąć porozumienie i współpracę. Bardzo dobrze sprawdza się w sytuacjach wychowawczych, gdzie niejednokrotnie występuje „sprzeczność interesów”.
Nie jest to metoda magiczna ani błyskawiczna. Jest pracą nad kształtowaniem w sobie postawy empatii, szacunku i dawania z serca, pozbywaniem się osądów i krytyki.
SERDECZNIE ZAPRASZAM WSZYSTKICH CHĘTNYCH RODZICÓW
na pierwsze spotkanie W PONIEDZIAŁEK 24.01.2022 na godz. 18.30.
Spotkanie będzie miało charakter otwarty, poprowadzi je p. Elżbieta Stawińska. Po spotkaniu będzie można podjąć decyzję o kontynuacji spotkań lub rezygnacji z udziału. Serdecznie zapraszam.
* Osobiście bardzo polecam, sama przechodziłam cykl spotkań prowadzonych metodą NVC, które pokazały mi sposób na rozumienie dzieci i pokojowe rozwiazywanie konfliktów, tak aby nie było pokonanych.
Poniżej notatka z okładki książki Marshalla Rosenberga – twórcy metody, pt: „Porozumienie bez przemocy”
„Większości z nas wpajano od małego, jak rywalizować, oceniać, żądać, stawiać diagnozy, myśleć i komunikować się, dzieląc ludzi według kategorii: dobry – zły. Taki sposób myślenia i mówienia może w najlepszym wypadku, jedynie przeszkadzać w komunikowaniu się, powodować brak zrozumienia i frustrację. W najgorszym zaś wywoływać złość i ból, a także prowadzić do aktów przemocy… Rosenberg w procesie Porozumienia Bez Przemocy uczy nas, CZYM ZASTĘPOWAĆ OCENIAJĄCY SPOSÓB MYŚLENIA, ABY BUDOWAĆ WARTOŚCIOWE RELACJE.
Dzięki metodzie PBP:
- poprawisz relacje z rodziną, przyjaciółmi i współpracownikami
- uświadomisz sobie jak rozwiązywać konflikty i osiągać cele bez stawiania żądań
- nauczysz się ze spokojem przyjmować ocenę i krytykę
- dowiesz się, jak słuchać i wyrażać uczucia
- przełamiesz schematy myślenia, które prowadzą do stresu, depresji, poczucia winy i wstydu.”